Zaposlitev

Vaše naloge bodo:

• vodenje, organiziranje, usklajevanje ter nadziranje dela delavcev poslovne enote ter skrb za motivacijo zaposlenih;
• odgovornost za rentabilno poslovanje prodajnega mesta;
• sodelovanje pri pripravi, oceni in spremljanju plana za prodajno mesto in poročanje odmikov neposrednemu vodji;
• zagotavljanje rednega in optimalnega naročanja blaga;
• opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema blaga;
• skrb za pravilnost prodajnih cen, označevanje cen in opremljenost proizvodov s predpisano dokumentacijo;
• zagotavljanje optimalnega stanja zalog;
• zagotavljanje rednega usklajevanja zalog blaga in evidentiranja odpisov blaga;
• vodenje evidenc o rokih trajnosti blaga;
• prodajanje blaga v trgovini na drobno v skladu z običaji v blagovnem prometu;
• delo na blagajni, vključujoč sprejem gotovine in kartičnih plačil ter izdajo računov;
• zaključek blagajne na koncu delovnega dne s pripravo dokumentov za polog gotovine na TRR;
• zavarovanje blaga pred poškodbami, okvarami in odtujevanjem;
• odgovornost za poslovno dokumentacijo ter vodenje predpisanih evidenc v skladu z zakonodajo in predpisi;
• vodenje in organizacija dela zaposlenih in skrb za motivacijo zaposlenih;
• priprava urnika zaposlenih v poslovni enoti in urejanje evidence v programu Kadris;
• izvajanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu, požarnem varstvu ter higiensko zdravstvenih predpisov;
• odgovornost za čistočo in urejenost prodajnega mesta in zaposlenih;
• priprava blaga za popis in neposredno sodelovanje pri popisu blaga, aktivno sodelovanje v inventurnih komisijah pri popisu sredstev in obveznosti do njihovih virov;
• reševanje reklamacij;
  uvajanje novih sodelavcev v delo in opravljanje nalog inštruktorja delovne prakse;
• skrb in odgovornost za osnovna sredstva v uporabi;
• ažurno, vestno in učinkovito izvajanje nalog po internih predpisih in navodilih neposrednega vodje.

Kaj pričakujemo?

• VI. oz. 1. bolonjska stopnja ekonomske ali druge ustrezne smeri
• najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih
• sposobnost vodenja, koordiniranja in sodelovanja
• odgovornost, samostojnost, osebno urejenost, samoiniciativnost, ciljno usmerjenost
• dobre komunikacijske in pogajalske veščine
• poznavanje računalniških orodij (preglednice, urejevalnik teksta)
• poznavanje predpisov iz področja dela vezanega na delovno mesto
• znanje slovenskega jezika

Kaj nudimo?

• pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mescev
• delo v prenovljeni poslovalnici
• premični delovni čas
• vplačilo v II. pokojninski steber od prvega dne zaposlitve dalje
• praznično obdarovanje otrok zaposlenih
• družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (letni piknik, novoletna zabava, kartica ugodnosti).

Rok za prijavo: 13. 3. 2026

Prijave sprejemamo na: kadrovska@agraria-koper.si